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营造育才环境 提供展才空间 浙江代表委员热议职业教育-宝盈app平台登录
时间:2020-12-06 来源:宝盈app下载 浏览量 79181 次

首页:浙江在线北京3月6日电(浙江在线记者黄韵玲、张兵天使)今年的政府工作报告明确指出,要“减缓现代职业教育的发展速度”,“减缓现代职业教育的发展速度,减缓国民发展的培育速度”各种技术型、技能型人才,让更多的年轻人用自己的技能打造人生价值,让360人才名扬星空。”这引发了浙江代表的热烈讨论。为了创造更好的教育环境,政府工作报告中有近300字的解释与职业教育有关。全国人大代表、宁波大学校长沈曼红态度粗鲁,“没人记得”职业教育在政府工作报告中占了这个权重,很有意义。

“代表沈曼红,很明显强弱职业没有区别,只是分工不同。但是,目前“轻学历、重技术”的问题仍然普遍存在,尤其是家长和学生对职业教育没有任何误解的时候。政府工作报告明确指出,这个问题有现实背景。

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现在高级技师和高级蓝领紧缺,这种人才的培养是现有普通高等教育所不能胜任的。"沈曼红代表指出,当前人才培养理念亟待引导. "我通过我的技能改变了我的生活。”全国人大代表、杭州技师学院年轻教师杨金龙说。

在搬到杭州技师学院之前,他对绘画技术一无所知。正是职业教育让他有足够的勇气去了解顶尖的汽车涂装技术,进而对其产生兴趣并深入研究。2015年,21岁代表中国参加第43届世界技能大赛,获得绘画项目冠军,在国内该领域奖项上留下空白。

当选第十三届全国人民代表大会代表后,杨金龙仍然重视技术教育的发展。他指出,社会认可是技能型人才脱颖而出的基础。”政府工作报告用了这么大篇幅讲改善职业教育,是国家对技能型人才的尊重。

年轻人依靠技能的不稳定时代已经到来。”杨金龙敦促要加强职业技术人才的培养,为人才创造更好的环境,让更多的一线工作者在岗位上树立自己的人生价值观。全国政协委员、浙江省政协副主席陈晓萍指出,浙江作为经济大省和制造业大省,实施创新驱动发展战略,实现从生产到智力创造的转变,需要大量高科技人才和高技能人才。

发展现代职业教育尤为重要和紧迫。他告诉记者,根据浙江省人力资源和社会保障厅获得的数据,截至2018年底,浙江省技能型人才超过990.3万人,其中高技能人才288.5万人,比上年增加21.9万人。

但供需缺口仍然不存在,技术人才难以招聘,特别是高级技术人才的缺乏,仍然是制约浙江企业优质发展的问题之一。”未来的技能型人才仍然是传统意义上的农民工,但制造业的技术先锋和制造业的中坚力量,职业教育学院是培养高层次技能型人才的发源地。陈晓萍委员在政府工作报告中指出,企业和社会有必要改革和完善高职院校的考试招生办法,减缓学历证书和职业技能水平证书的交流,大幅降低高职院校的拒考率由此,我们也可以在未来发展。

未来无论是高等职业教育还是中等职业教育,都不会进入一个快乐的春天。”“拖慢现代职业教育的发展就是拖慢制造企业的发展。“陈、副兼董事长 全国政协委员、宁波市副市长许亚楠就如何减缓现代职业教育的发展,培养大量技能型人才,明确提出了自己的见解。

她指出,发展现代职业教育需要全社会的关注和希望。委员许亚楠建议,培养技能型人才要“多管齐下”:政府部门在反对发展现代职业教育的同时,要给予技能型人才足够的职业荣誉;企业不仅要给员工获得足够的提升技能的机会,还要给技能型人才足够的下滑空间。

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